是否有必要进行电子健康教育

该研究的主要结果发表在该大学的一本杂志《技术科学和教育》上结果如下数据显示互联网作为健康信息来源的重要用途以及互联网的其他功能。电子医疗。然而参与者也表示对这个新领域提供的可能性缺乏了解和不信任。在以下链接中您可以访问网站获取包含完整文章的电子健康教育。研究小组希望您对这篇文章感兴趣。我们随时为您解答所有疑虑并为进一步深入初步分析的未来研究提供建议。监狱官员的工作可能是要求最高的工作之一而且很容易想象在某些情况下它也是风险最大的工作之一。然而这些工人面临的一些风险常常被忽视因此直到最近才得到应有的关注。这些风险具有社会心理性质从根本上来说源自工作中的人际关系以及与之相关的情绪。

从这个角度来看很容易预

期监狱官员在整个活动过程中都会与囚犯和同事进行无数种高度复杂的互动并且他们 意大利电话 对自己和他人的情绪的暴露程度诸如恐惧愤怒沮丧或沮丧等情绪每天都相当高。因此对这些情绪的适当管理成为工作已经要求的其他任务中的一项任务这构成了额外超负荷的来源。如果工人不知道或无法解决其活动所需的这种“情感工作”则对其福祉和健康造成的后果可能会很严重。例如在其他心理社会风险中倦怠综合症的特征是情绪疲惫人际关系逐渐“人格解体”以及工作中缺乏成就感。一项开创性的干预计划试图在乌拉圭监狱中解决这一问题。这项干预措施由胡安·卡洛斯国王大学的íñ博士负责协调并由西班牙国际发展合作署资助其目标是减少监狱中的情绪疲惫并改善监狱环境。

这群工人的劳动福祉

一组经常与囚犯直接接触的监狱官员参加了为期周的体验通过持续一个半小时的面对面 設計 课程和指导性的间隔练习他们获得了一系列管理您和他人潜在负面情绪的工具。具体来说干预计划的重点是适当使用受控人际情感调节策略通过该策略可以改善或恶化某人的情绪状态。所使用的技术和练习基于认知行为方法的原理是由研究团队专门设计的用于在监狱环境中的应用。最近发表在《大学心理学》杂志上的研究结果非常令人满意。与另一组同事相比接受培训的官员的心理健康指标有所改善他们的抑郁水平和情绪疲惫水平显着下降他们对总体幸福水平的评估也有所提高没有参加培训的人。